遭爆裁員 群創:汰弱留強僅資遣72人 - 股票

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1.原文連結:
https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20180521/1357043/

2.原文內容:

面板大廠群創傳出裁員,有讀者向《蘋果》投訴,上周五(18日)有員工一大早準備到公
司上班工作,但是到公司才知道自己被資遣了,老闆叫這些員工直接下班回家,等領資遣
費。

對此,群創表示,群創光電為維持競爭力,此為年度例行性汰弱留強的精實管理。此次資
遣72位員工,均經過半年輔導與職務再訓練,謹慎評估不適任的事由,才向主管機關申報
資遣,遵循法規規定。

群創表示,目前台灣員工有3萬人,這次汰弱留強72人,僅佔0.2%,比例相當低,且群創
強調,本次不是裁員,是汰弱留強。(財經中心/台北報導)

3.心得/評論:

18號的新聞怎麼今天才跑出來

減資完要換裁員波了嗎

汰弱留強 幫QQ

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All Comments

Caitlin avatarCaitlin2018-05-23
這理由給噓...
Elizabeth avatarElizabeth2018-05-24
這家怎麼還不收起來
Eden avatarEden2018-05-24
啊不就是裁員...
Agnes avatarAgnes2018-05-26
老鳥還是菜鳥...?
Charlotte avatarCharlotte2018-05-27
面板還有啥競爭力? 超廢的理由
Cara avatarCara2018-05-28
慢慢自動化 人力需求慢慢減少哩
Dora avatarDora2018-06-02
裁員跟汰弱留強有不一樣嗎...真是科科~
Hedy avatarHedy2018-06-06
不是釣魚 只是把餌放在水裡
Hedwig avatarHedwig2018-06-07
還好我轉多為空了 ㄎㄎ
Quintina avatarQuintina2018-06-11
這要是在日本被裁員,想死的心都有了,一輩子就打工的
Bennie avatarBennie2018-06-15
台灣又不是日本,職場制度不要再學日本啦
Frederic avatarFrederic2018-06-20
最低工資法 + 最低能力法 ,這樣才合理啦
Dinah avatarDinah2018-06-21
自己跟錯老闆也怪不了別人
Steve avatarSteve2018-06-21
真強者都應該前進台GG
Tracy avatarTracy2018-06-22
選工作 也要選老闆
Adele avatarAdele2018-06-27
三萬個資遣72個,感覺也還好,不適合就走人,有給資遣費
其實都還好,勉強做也是打混摸魚
Enid avatarEnid2018-06-28
我也覺得還好
Quanna avatarQuanna2018-07-01
一次資遣超過200人要通報主管機關 所以未必只有這一波
Erin avatarErin2018-07-01
原來大家都支持企業公務員化啊
Ivy avatarIvy2018-07-03
裁員就裁員呀幹
Xanthe avatarXanthe2018-07-03
還好啦,如果真的不適任不能裁員膩
Cara avatarCara2018-07-07
郭董最近開始很省齁
Carolina Franco avatarCarolina Franco2018-07-11
台灣賤種勞工,再選DPP KMT啊,活該
Ina avatarIna2018-07-16
肯給錢算好的了,有些上市排廢水公司都用逼你走的方式
Catherine avatarCatherine2018-07-19
舊奇美體系的廠 很愛搞這招 還聽說過用手機簡訊裁員 XDDDD
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2018-07-22
以前的GG 也是有績效最後那5%員工 隨時被火掉的心理準備
Franklin avatarFranklin2018-07-26
3萬個選72個,有給資遣,可以了啦
Todd Johnson avatarTodd Johnson2018-07-30
好奇超過200個通報又怎樣
Odelette avatarOdelette2018-08-02
中信兄弟表示:不符戰力呀!
Adele avatarAdele2018-08-04
再不配合加班啊,再不配合輪班啊,別說公司沒給你機會喔
差不多這種意思吧。
Megan avatarMegan2018-08-05
汰弱留強 留下來是有多強阿
Jacky avatarJacky2018-08-10
都練過空手道吧
Megan avatarMegan2018-08-11
群創要噴了嗎?
Queena avatarQueena2018-08-13
就是裁員啊 講這麼多
Leila avatarLeila2018-08-16
汰弱留強和裁員有何不同?484人數要超過200才叫裁員?
Victoria avatarVictoria2018-08-16
汰弱留強 這才是專業的操作
Zenobia avatarZenobia2018-08-17
強迫加班,不給請假
Todd Johnson avatarTodd Johnson2018-08-18
一個老鳥薪水可以換2-3個菜鳥
Zora avatarZora2018-08-19
汰弱留強是資遣不是裁員
Kelly avatarKelly2018-08-19
資遣和裁員定義哪不同?說明一下吧
Quintina avatarQuintina2018-08-21
一方面剛好也畢業季吼
Aaliyah avatarAaliyah2018-08-22
就績效差 才砍這麼多也沒什麼
Lucy avatarLucy2018-08-26
裁員是公司縮減人力管銷的策略,也有可能包括優惠退職
Gary avatarGary2018-08-29
資遣多皆為非自願離職
Ophelia avatarOphelia2018-09-01
資遣是針對某一些特定人員進行不續聘
William avatarWilliam2018-09-05
而且裁員的話,多半不會再補進新員工
Charlie avatarCharlie2018-09-07
新聞一開頭就表示傳出裁員,google上查到並無明顯不同
,勞工局上並無裁員字眼,兩者都是非志願怕離職,有法
條定義兩者不同嗎?別用文字美化
Necoo avatarNecoo2018-09-12
菁英中心?
Margaret avatarMargaret2018-09-12
我有買一張耶 要賣掉嗎
Dora avatarDora2018-09-12
白癡,還強調是汰弱留強不是裁員,他媽的你裁員會裁
對公司有貢獻的?
Liam avatarLiam2018-09-13
比例與公務員差不多
Tom avatarTom2018-09-14
有時候是裁快退休的,這種的常常看到
Erin avatarErin2018-09-18
砍薪水高的嗎?
David avatarDavid2018-09-18
推文講的好像裁員跟殺全家一樣 笑死
Heather avatarHeather2018-09-20
裁快退休的真的滿糟的 但是底下的人都在看就是...
Zenobia avatarZenobia2018-09-22
這間本身就是個笑話.....
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2018-09-27
郭董的公司不就這樣
Dorothy avatarDorothy2018-09-29
夕陽無限好 只是想裁員
Hazel avatarHazel2018-09-30
這是拿可樂出來分的那家嗎?呵呵
Lucy avatarLucy2018-10-03
原來公司都不能裁員?
Carolina Franco avatarCarolina Franco2018-10-07
可以買了嗎
Caroline avatarCaroline2018-10-11
每天都裁199人是不是就不用通報?
Frederica avatarFrederica2018-10-16
這很正常吧 淘汰不適任員工叫資遣 部門裁撤或人力編制
精簡的大量資遣叫做裁員
72/30000算很少了 一年5%合理 不然就變養老公務員了
John avatarJohn2018-10-18
八卦板一堆人寧願酸而不願去查法條
Andy avatarAndy2018-10-20
包子股票爛歸爛,這件事從新聞推斷他們是有依法進行的
比一堆逼人自願離職的公司好了
Emily avatarEmily2018-10-20
勞退新制的話 被資遣的是不是快退休已經影響變小了
Franklin avatarFranklin2018-10-23
跟調節電有87%像
Joe avatarJoe2018-10-23
今天先空72張壓壓驚
Anthony avatarAnthony2018-10-23
只好放空了
Dorothy avatarDorothy2018-10-26
說不定72人只是前菜而已
Barb Cronin avatarBarb Cronin2018-10-28
至少不用跑園區R XDDDDD
Edith avatarEdith2018-11-01
組織有賞有罰正常拉 留下來的有什麼獎賞嗎
Lily avatarLily2018-11-04
賴神:核電是重啓,不是再啟! 現在大家都在玩文字
遊戲 棒棒
Franklin avatarFranklin2018-11-07
先噓一個 希望有提前先告知 不然這公司真的蠻糟糕的
Kristin avatarKristin2018-11-11
本來用裁員這個詞就是文字遊戲 裁員既不是法條用詞 範圍
Andrew avatarAndrew2018-11-16
也比較廣
Lily avatarLily2018-11-21
用檯面下方式逼走沒人講話 合法資遣給你錢還能領失
業給付這麼佛被罵 鄉民觀點真的跟外面不一樣XD
Oscar avatarOscar2018-11-22
有符合法規,有給資遣費,肯守法的不多了。
Ethan avatarEthan2018-11-26
有記錄的72人 不紀錄被惡意搞走的不曉得有幾人
Michael avatarMichael2018-11-29
還不錯啦,至少有給資遣費,一堆鳥公司連給都不給
Ula avatarUla2018-12-02
鄉民有鄉民的邏輯
Hamiltion avatarHamiltion2018-12-03
垃圾集團
Elvira avatarElvira2018-12-07
汏弱留強 跟 裁員 的差別?
Kelly avatarKelly2018-12-12
才剛開始,每個月都有
Charlie avatarCharlie2018-12-14
汰弱留強很正常啊 民營企業又不是公務機關
Todd Johnson avatarTodd Johnson2018-12-15
如果員工是資產 把負資產砍掉才是正常的
Freda avatarFreda2018-12-19
資遣不適任很正常啊 反觀公營一堆沒辦法資遣才是問題
Caitlin avatarCaitlin2018-12-20
資遣不適任很正常啊,只是資遣時狠狠的砍你一刀
Gilbert avatarGilbert2018-12-20
把你冠上"汰弱留強" 的弱者,讓你在業界沒臉活下去
Dorothy avatarDorothy2018-12-23
還要發新聞稿公告全天下知道,這種老闆真是狠心
Brianna avatarBrianna2018-12-26
有紀錄的72人 不識相 要搞到這麼難看 當然用媒體修理
Irma avatarIrma2018-12-28
就看看有沒有第二波第三波阿
Madame avatarMadame2018-12-30
裁員還酸被裁的人,偉哉,鬼島!
Ethan avatarEthan2019-01-03
發新聞稿是因為員工去爆料吧 又是公司的錯?
Hamiltion avatarHamiltion2019-01-06
台積電也是每年裁員啊......
Christine avatarChristine2019-01-09
弱弱相殘
Callum avatarCallum2019-01-11
叫被資遣的情何以堪.
Donna avatarDonna2019-01-16
不就是資遣的跑去爆料的?要情何以堪啥?
Olga avatarOlga2019-01-20
不可多得
Callum avatarCallum2019-01-24
包子
Mason avatarMason2019-01-24
給錢沒什麼好痠的
Anonymous avatarAnonymous2019-01-27
事前告知+有給資遣費的話沒什麼好酸的
Belly avatarBelly2019-01-30
鴻家軍特愛都用"汰弱留強"來羞辱人
Heather avatarHeather2019-02-03
外商多用"組織調整"帶過
Necoo avatarNecoo2019-02-05
物競天擇哦
Kristin avatarKristin2019-02-09
群創裁員經驗豐富超過萬人 不會犯低級錯誤啦 不用太擔心
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-02-12
組織調整就是裁員了啊 汰弱留強就只是資遣
Megan avatarMegan2019-02-14
不知有什好噓的...待過科技業就知,有些人本就該裁...
Hedwig avatarHedwig2019-02-19
啊就真的弱被裁 有什麼好玻璃心的? 每個人有適合自己的
地方
Hedwig avatarHedwig2019-02-22
之前三合一保障兩年後裁人 還有中國廠瘦身經驗 裁到熟練
Daniel avatarDaniel2019-02-24
群創中國廠一次都裁兩三千人 統寶那批一次裁800 兩年裁完
Elvira avatarElvira2019-02-24
相對於之前裁員 這次裁員72人 真的少到不值得一題 XDD
Regina avatarRegina2019-02-25
弱被還怕別人羞辱 這種咖小閉嘴
Genevieve avatarGenevieve2019-02-27
兩萬多人裁72又有資遣 其他人是在不爽甚麼
Barb Cronin avatarBarb Cronin2019-03-03
鬧上新聞的撈新光三越禮券下線的都還在,不知道是汰什麼弱
Yuri avatarYuri2019-03-08
在公司搞下線都沒事了,包子看起來還蠻鬆的啊
Annie avatarAnnie2019-03-12
2008那時就是這樣搞...
Necoo avatarNecoo2019-03-15
唉…
Oscar avatarOscar2019-03-18
有半年前宣導 才裁掉 還好啦 包子其實不太裁員 冗員
超多
James avatarJames2019-03-21
我朋友還是上午等吃飯,下午等健身,月領六萬多啊~
Jack avatarJack2019-03-23
浮報加班費都沒事了,你覺得呢?
Sarah avatarSarah2019-03-27
沒什問題啊
Iris avatarIris2019-03-30
太少了~ 看板上一堆想走的~ 多希望被裁到領資遣 XDD
Hedy avatarHedy2019-04-04
資遣算是利多消息吧
Una avatarUna2019-04-06
不要看到包子就噓好嘛!先判斷一下ok?
Agatha avatarAgatha2019-04-07
比比看包子跟戀人的員工數 包子冗員實在太多了
Skylar Davis avatarSkylar Davis2019-04-09
郭台銘:我小孩若想錢多事少 隔天打斷他腳
Christine avatarChristine2019-04-10
怎麼覺的有人也是被裁來酸的
Dinah avatarDinah2019-04-14
裁的好
Hamiltion avatarHamiltion2019-04-16
裁太少
Poppy avatarPoppy2019-04-20
準備要噴了!
Ursula avatarUrsula2019-04-25
不裁員的公司某種程度上是最恐怖的
Freda avatarFreda2019-04-25
奇怪...汰弱留強他是有把資遣名單公告天下?不然說老闆狠
Quanna avatarQuanna2019-04-29
的是哪個依據?公司多的是一堆不做事的...裁掉又如何...
Aaliyah avatarAaliyah2019-05-03
愛吃酸梅+仇富+無思考能力=蠢
Catherine avatarCatherine2019-05-03
72/30000 好像不多欸
Steve avatarSteve2019-05-04
有給資遣和非自願離職證明 就沒什麼好嘴的
Susan avatarSusan2019-05-05
會補人就是汰弱留強,不再補人才叫裁吧?
Margaret avatarMargaret2019-05-10
不過實力好大家搶著要,被裁的應該是...
Hardy avatarHardy2019-05-10
難道你裁員的時候會從厲害的先開始嗎?有什麼不一樣?
Jacky avatarJacky2019-05-13
樓樓上的,群創已經遇缺不補很久了
Ina avatarIna2019-05-15
72超多好嗎
Olivia avatarOlivia2019-05-19
7200再來說,每天提離職的可能都不只72人了
Hedwig avatarHedwig2019-05-22
3萬個是包含外勞,台灣人已經不多了尤其年輕的根本
不想去這家
Dora avatarDora2019-05-27
72個是績效評比差的被資遣還有錢拿有啥不好,最可悲
的是自己離職後找不到更好的什麼都沒撈到還浪費生命
在那混吃等死當下人
Wallis avatarWallis2019-05-30
一些在吵名詞的 唉
Kama avatarKama2019-06-01
讓子彈飛一下
Dinah avatarDinah2019-06-02
現在回頭看看,跟tc的1500人比真的是佛心來的,還有群創
資遷是慢慢來的,基本來每個月預有人會被資遷,只是這次
一次72人才上新聞,否則真的不只72人,為什麼?因為要搞
無人工廠呀